Momentum EMEA is Great Place to Work gecertificeerd

Daarom zijn we trots dat Momentum EMEA officieel Great Place to Work gecertificeerd is.

Niet omdat een certificaat op zichzelf het doel was, maar omdat het bevestigt wat we elke dag proberen te bouwen: een organisatie waar mensen graag werken, zich gezien voelen en de ruimte krijgen om te groeien.

Van ambitie naar bevestiging

Op ons One Page Strategic Plan staat een duidelijke ambitie: we willen behoren tot de beste werkgevers. Niet als los HR-project, maar als onderdeel van onze strategie.

Want blije klanten beginnen bij blije medewerkers.

Om die ambitie tastbaar te maken, doen we al jaren medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Niet om alleen een rapport te hebben, maar om echt te luisteren. Wat gaat goed? Waar kunnen we beter? Waar zit energie? En waar moeten we scherper op zijn?

Begin dit jaar kwam daar opnieuw een sterke bevestiging uit. De eNPS-score van 79 was hoog en de betrokkenheid was groot. De stap naar Great Place to Work-certificering voelde daarom logisch.

Een Trust Index van 96%

Voor de certificering meet Great Place to Work onder andere de Trust Index. Die score laat zien hoeveel vertrouwen medewerkers ervaren binnen de organisatie.

Momentum EMEA behaalde een Trust Index van 96%.

Daarnaast vulde 97% van onze medewerkers het onderzoek in. En juist die respons maakt ons trots. Het laat zien dat collega's betrokken zijn en de moeite nemen om hun stem te laten horen. Voor ons is dat misschien nog wel belangrijker dan de score zelf.

Momentum-eigen gemaakt

We hebben de survey niet alleen gebruikt zoals hij standaard is. We hebben ook extra vragen toegevoegd over onze eigen kernwaarden. Zo werd het onderzoek echt Momentum-eigen.

Want cultuur is bij ons geen poster aan de muur. Het zit in de manier waarop mensen samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en plezier maken in hun werk. Dat zie je terug in onze teams, in ons kantoor en in hoe we klanten helpen. Deskundig, proactief, betrokken en met een glimlach.

Trots, maar niet klaar

Deze certificering is een mooie bekroning, maar geen eindpunt. We blijven de resultaten gebruiken om te verbeteren. Waar kunnen we het werk leuker, slimmer en beter maken? Waar kunnen we collega's nog beter ondersteunen? En hoe zorgen we dat nieuwe mensen zich direct onderdeel voelen van Momentum?

Dat is waar Vera Kruiper, HR Business Partner EMEA, samen met Corstiaan van Aalst, onze Happy People Ambassador EMEA, actief mee aan de slag gaat.

De certificering helpt ons ook om naar buiten toe te laten zien wie we zijn. Voor kandidaten die overwegen om bij Momentum EMEA te komen werken, zegt het iets belangrijks: je komt terecht bij een organisatie die serieus werk maakt van werkplezier, vertrouwen en ontwikkeling.

Wij maken mensen blij

Great Place to Work is voor ons geen badge om mee te pronken. Het is een bevestiging van onze cultuur.

Een cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid krijgen. Waar hard werken samengaat met humor. Waar ambitie en aandacht naast elkaar bestaan. En waar we geloven dat technologie pas echt werkt als de mensen erachter met plezier hun werk doen.

Daar zijn we trots op.

Momentum EMEA is Great Place to Work gecertificeerd.

En daar worden wij dus best een beetje blij van.